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临时工招聘与筛选

1. 多渠道招聘：利用线上招聘平台、社交媒体、人才市场等多种渠道，广泛发布招聘信息，吸引潜在求职者。
2. 简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，挑选出符合企业岗位要求的候选人。
3. 面试安排：组织面试，对候选人的技能、经验、沟通能力等进行全面评估，确保选拔出合适的临时工

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